上海游泳培训加盟店排行榜

　　泳远游泳培训俱乐部是一家致力于游泳相关各项服务综合性公司。泳远游泳培训俱乐部”善待精英，用较具智慧的一群人为社会创造更大的价值。公司秉承这个原则，将无数泳远游泳培训俱乐部人的智慧凝聚，力争打造较的游泳品牌。　　泳远游泳培训俱乐部沿着化游泳事业的方向发展，并迈着稳健扎实的步伐一步步的前进。泳远游泳培训俱乐部精神如同亮剑精神一般，不抛弃、不放弃，它一直是企业发展的根本前进动力。泳远游泳培训俱乐部秉持着“铸就成功”的经营理念，立志成为国内较的游泳产业!　　泳远游泳培训俱乐部健身：省内较具的，集建造规划、运营规划为一体的健身品牌。　　乖乖鱼：全国幼少儿的游泳品牌，让4岁到7岁的宝宝进入较的健身体系，对孩子的健康、体质、形体塑造、团队意识都有很大帮助。乖乖鱼的综合性游泳健身包括：泳前音乐操、泳前感统运动、水中娱乐游戏、游泳技能学习、游泳耐力锻炼，每月宝宝运动会。教案结合自主研发的大量水上玩具形成对孩子吸引力的特色教学模式。乖乖鱼让我们的宝宝在身体素质上抢先一步!　　泳远游泳培训俱乐部游泳：可为您打造次的健身、游泳教学、训练的场馆。服务项目以游泳为主。掌握世界先进流动的水循环和池水加温设备操作技术。　　泳远游泳培训俱乐部强大的课程，优佳的师资，特色的课程，针对四岁以上幼年儿童的兴趣、喜好、体质、体力等诸多因素而制订学习课程计划，以及如何解决秋冬低温季节孩子怕冷，容易感冒，免疫力低下等体质较差的问题。赶紧牵着您孩子的手一起体验游泳的乐趣，感受亲子互动娱乐的快乐吧!

　　翔泳国际游泳培训总部，成立于2005年。一直专注于婴儿游泳相关产品的研发及产销，致力于婴儿游泳馆的器材供应、技术培训一站式服务。为婴儿游泳创业者提供低成本、率、专业化的创业指导。创办至今，成绩斐然!成功创业的婴幼儿游泳馆逾500家，婴儿游泳馆逾2000家!业绩遍布全国! 　　医大附属一院，盛京医院、湖南湘雅二院等几十家全国缓解机构正在接受着我们的服务!公司本着“共同创业，成就你我”的宗旨。以提高婴幼儿的智力与体质为己任，在政府名气机构、中华育婴协会的支持与指导下，与多家业界品牌、儿童教育机构合作，将符合儿童具体情况的先进理念和系列产品推荐上市，将婴儿游泳馆的宣传与运营的各项服务提供给创业者!2012年从美国引进婴儿潜水课程，掀起国内宝宝脱离泳圈，正式学习游泳的新纪元!母婴同游，让宝宝在快乐中学会游泳，健康成长!实现婴儿游泳的国际化!漾水世界游泳馆品牌已成功运营了十余年，成为央视网广告合作伙伴，积累了很高的口碑，能够吸引更多的消费者，大大提高婴儿游泳馆的水平。 　　翔泳国际游泳培训提供新颖、节能、优惠的婴儿游泳设备，拥有众多自主知识产权和专利，强大的研发设计团队不断开发新产品，使得婴儿游泳设备紧跟时尚与潮流，并受到消费者时间久喜爱。 　　翔泳国际游泳培训始终坚持"科学设计、精工细作、持续改善，客户满意"的质量方针，拥有新高压注浆技术及高压注浆线，引进现国外先进的机械手自动喷釉技术。翔泳国际游泳培训严格执行国际质量、环境管理体系标准，运用行业内先进管理体系，致力于为消费者创造舒适、健康、环保型婴幼儿游泳设备。翔泳国际游泳培训为了给每一个客户很大的满意，做好良心产品的原则，公司先后十余次出访欧洲、美洲，引进世界先进产品设计、生产工艺、发展对外技术交流，产品全部按照欧洲标准设计与生产，注重绿色环保、智能，引路行业在节能环保领域做出不凡贡献。

　　赛浪国际游泳培训2003年10月开业，从事婴儿游泳行业将近5年的时间，是国内进入该行业较早的商户。在经营的过程中对游泳的器材不断的进行改良，对经营管理不断完善。经过长时间的经营积累，厚积薄发，我们于 2005 年 11 月全国推出经销服务业务，在短短的时间内就发展到多家经销店。 　　到2008年，我们的经销店及代理经营店已经达到55多家，这是市场对一年来努力的肯定。在过去的一年，我们的公司在成长，设备也在不断的优化更新，赛浪国际游泳培训的大家庭也在壮大。在未来我们会更努力! 　　赛浪国际游泳培训在游泳的器材上，对传统的泳池进行了重新设计，在国内首先采用透明泳池。因为婴儿能有更宽的视角，游泳时能看到所熟悉的人，会感觉更合格，哭的机会大大减少了。另外也使得婴儿游泳从简单的保健服务变得更具可观性，家长能在恒温室外欣赏到宝宝游泳的全貌，是一件非常快乐的事情。除了游泳池的改进，我们还设计了一套符合商业需求的供水系统，我们在商业经营中总结出来的供水的能力是婴儿游泳的关键。没有强的供水能力，根本就谈不上正常的营业。我们的供水系统在我们总店得到了验证，使我们的服务能力得到了很大的提高。 　　赛浪国际游泳培训会为每家经销公司度身定做去设计一个符合用家的自动化恒温供水系统，扶持每个经销商业务的正常开展。有了硬件的基础，做好这个业务还需要一套较好的管理方法。每个宝宝在家长的眼中都是无价的，经营中每个细节都不能给家长留好的隐患的顾虑，所以每个细节我们都要对员工的管理，用规范的操作流程来工作。